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Falls Sie es wünschen, begleiten wir Sie oder Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem Coachingprozess.
Dieser will
Führungskompetenz stärken
Persönlichkeit weiterbilden
neue Problemlösungsansätze entwickeln
Professionelle Beratung in beruflichen Entwicklungs- und Entscheidungssituationen:
Jobcoaching
Beratung in Übergangssituationen bzw. bei neuen beruflichen Herausforderungen
Unterstützung im Bewerbungsprozess:
- Berufliche Situationsanalyse / berufliche Zielorientierung
- Analyse von Arbeitsstellenanzeigen
- Erstellen der Bewerbungsunterlagen
- Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen/Pr�sentationen
- Reflexion des Bewerbungsprozesses
- Arbeitszeugnisanalyse
Ziel:
Menschen in verantwortlichen Führungspositionen gestalten erfolgreich Beziehungen,
indem sie eigene Möglichkeiten und Kompetenzen erkennen und besser nutzen. |