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Su vostra richiesta possiamo assistervi o anche assistere i vostri dipendenti in un processo di coaching.
Finalità:
Rafforzamento delle competenze dirigenziali
Perfezionamento della personalità
Sviluppo di nuovi approcci nella soluzione di problemi
Obiettivo:
Le persone che ricoprono posizioni dirigenziali di responsabilità organizzano con successo le relazioni, prendendo coscienza e sfruttando meglio le proprie possibilità e competenze. |