Su vostra richiesta possiamo assistervi o anche assistere i vostri dipendenti in un processo di coaching.
Finalità:

     Rafforzamento delle competenze dirigenziali
     Perfezionamento della personalità
     Sviluppo di nuovi approcci nella soluzione di problemi

Obiettivo:
Le persone che ricoprono posizioni dirigenziali di responsabilità organizzano con successo le relazioni, prendendo coscienza e sfruttando meglio le proprie possibilità e competenze.