Falls Sie es wünschen, begleiten wir Sie oder Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem Coachingprozess.
Dieser will

     Führungskompetenz stärken
     Persönlichkeit weiterbilden
     neue Problemlösungsansätze entwickeln


Professionelle Beratung in beruflichen Entwicklungs- und Entscheidungssituationen:
     Jobcoaching
     Beratung in Übergangssituationen bzw. bei neuen beruflichen Herausforderungen
     Unterstützung im Bewerbungsprozess:

  • Berufliche Situationsanalyse / berufliche Zielorientierung
  • Analyse von Arbeitsstellenanzeigen
  • Erstellen der Bewerbungsunterlagen
  • Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen/Präsentationen
  • Reflexion des Bewerbungsprozesses
  • Arbeitszeugnisanalyse

Ziel:
Menschen in verantwortlichen Führungspositionen gestalten erfolgreich Beziehungen,
indem sie eigene Möglichkeiten und Kompetenzen erkennen und besser nutzen.